• 个体与组织未来新关系营销实践官

    左手雇主品牌右手个人品牌/统统欧阳一下!

    点击这里成为欧阳泽林的知识合伙人

  • 在新旧雇佣关系交错变革大环境下聚焦于招聘创新/雇主品牌传播/候选人关系管理

    著有50万字以上的人力资源领域的收费内容作品,被众多全球及中国知名企业(通用电气、德勤、亿滋、高通、金佰利、费列罗、中国移动、百度、腾讯、网易、携程、京东等)以及人力资源乙方公司付费采购参考和学习;

     

    关键词:雇势新媒

    个体与组织未来新关系营销服务商创始人兼CEO

    助力个人品牌IPO/助力企业的雇主品牌和招聘创新

    关键词:借见智库

    独立专家智库“借见智库”联合创始人

    提升职场菁英的时间-知识-人脉-印象的投资效率

    关键词:与才策

    招聘行业自媒体“与才策”主编

    招聘行业意见领袖+招聘领域知识经验付费变现尝鲜者

    关键词:招聘兄弟会

    招聘行业社群“招聘兄弟会”原社交媒体总监

    推动了招聘行业社群“招聘兄弟会”从100到10万会员/粉丝的崛起和增长

  • 数字化的欧阳泽林

    助力从新媒体社交网络中最低成本投入和最大价值产出

    10W+

    人力资源行业最大的NGO社群“招聘兄弟会”(2年3个全职连接了10W+垂直领域粉丝,2W+信任背书和推荐制实名会员)经营实体(上海三享两益青年职业发展促进中心)的前联合创始人,前社交媒体总监;应邀和国内多位500强公司人力资源高管(星巴克中国、德勤中国、以及一澳洲上市互联网公司高管)合伙创业经历;

     

    江苏无锡、江苏丹阳、浙江宁波等地区人力资源经理人协会/人力资源产业园内企业客座“移动社交招聘主题”收费课程主讲嘉宾。上海外服、浙江外服、宁波市人才服务中心、内蒙古人力资源经理人协会、山东启辰人力、正信人力、浙江盛世前程、上海柯曼猎头、北京TalentPower、上海谷露软件、北京腾驹达猎头均有付费学员;应邀参与上海财经大学MBA商学院职业发展课程设计和讲授,应邀指导重庆大学学生“中小企业微信招聘策略”论文撰写;

    158个

    158个招聘者值得关注的新媒体渠道开启了个人爆款文章之路,98个移动化社交化雇主自主招聘网站 | 204家招聘者值得关注的雇主招聘公众号 | 42个招聘者值得关注的HR领英群组 | 32位雇主品牌负责人如何面对雇主品牌建设挑战 |100位招聘者(雇主内部或猎头招聘者)的微信关系链 |49份具有“社交-移动招聘基因”的招聘者样本 |社交媒体传播和招聘营销战役48小时内聚集了百位优质候选人

    500000+字

    出版发行50多万字研究成果被众多全球及中国知名企业(通用电气/亿滋/金佰利中国移动/百度/腾讯/网易/携程/京东)以及人力资源乙方公司付费采购;多次和国内相关专业领域KOL同台交付内训和公开课

    130000+字

    13万字解读未来个体与组织的新关系!首本新书《职场新物种@斜杠青年》已经出版!在自费出版为主的内容出版市场,成功实践了联合22位当红斜杠青年(全网合计可以触达对“职场发展”品类高消费意愿的群体粉丝150万+),出版发行了《职场新物种@斜杠青年》一书,目前已被著名财经作家吴晓波老师旗下“蓝狮子出版社”相中,独家签约并买断5年的数字版权(该书已全面上线亚马逊中国、知乎、kindle电子书,当当网、掌阅阅读、微信读书、豆瓣阅读、京东阅读、百度阅读、网易云阅读、多看阅读、QQ阅读等平台),上架一月不到即斩获亚马逊平台(励志与成功>人在职场>职场新人)排行榜No.10的佳绩;

     

    薪智-全球首家运用人工智能技术的薪酬分析平台个人端产品“薪酬大数据查询”系列品牌形象大使、某招聘SAAS软件平台签约自媒体,某雇主品牌领域服务提供商内容营销顾问;

    2小时5000元

    国内一线的商业和管理大咖和(共享经济领域)知识型IP的个人品牌经纪人,负责其产品化和高潜入口布局拓展(成功助力该知识型IP将“产品化”后的收费音频课程,上架某用户量破2亿的音频社交平台,知识付费技能模块;

     

    成功助力该知识型IP将“产品化”后原创文章,上架某用中国用户量破3000万的职业社交平台-系统大数据匹配分发其前瞻洞察文章直达用户首页;刷新了该知识型IP单日约见型知识变现金额(2小时5000元),迭代了改知识型IP的核心认知资产的数字化和原创保护);

    24招

    朋友圈关系网的花式看法24招:如何在3天内快速和陌生人建立信任?|奉上75个个人品牌领域KOL的套路总结5点供你自我反思|68个助力高效工作和经营职场个人品牌的工具/平台|8个让你持续输出个人价值观的快速写作技术|这52个套路送给想开启职场个人品牌的你 | 10个好习惯助力高效能人士经营个人品牌 |从261个前沿职位头衔中我们总结出6个套路和7个方法——启发你如何一句话说清楚个人品牌 |32个别人通过你微信好友申请的理由——如何在社交网络里更快的添加对方为好友?

    1000+位

    1000+付费招聘官学员、百度文库100000+浏览;研究结果被重庆文理学院博士论文引用、被上海财经大学MBA职业发展课程付费引进、被行业《首席招聘官》杂志独家首发;

    5K+在读读者

    首批微信读书认证书评人(微信读书一级流量入口强力推荐),百度文库认证作者(10W+阅读,文档被6K+下载)、百度阅读收费电子书认证作者(5K+在读读者);

     

    研发的“NXTIP-高潜个体的个人品牌产品化及知识技能变现服务”项目,入围中国领先的人力资源第三方媒体平台第一资源的“2017中国人力资源先锋评选(第九届)”;研发“职场新物种实验室(系列语音直播内容+新物种孵化计划)”跨界合作项目,获得了5A景区内集企业民宿、共享办公、旅游订制为一体的综合空间“璞树空间”的年度战略合作伙伴邀约;

     

  • 欧阳泽林独家经纪/深度合作的知识型网红和行业IP/KOL

    和欧阳泽林一起开启你的知识型IP迭代升级与变现之路:

    1、知识型网红个人品牌的场景和武器弹药

    2、同品类KOL占据的C端市场和消费者的消费情况数据统计

    3、知识型网红个人品牌服务SOP和交付物价值说明

    4、知识型网红在知识变现时的问题解决模型

    5、知识型网红个人品牌升级和变现时间规划表

    6、知识型网红内容生产分发传播规划

  • 欢迎对我进行报复性打赏和批判性约见

    不误正业又业涉撩人/左手雇主品牌右手个人品牌

    个体客户

    企业客户

  • 欧阳泽林的个人品牌建设之路

    个体和组织的数字化品牌资产管理顾问

    专业能力

    auyung.com

    新媒体社交网络的重度用户及成功实践者(从婚姻到职场);

     

    个体和组织的数字化品牌资产管理顾问(无论个体还是组织,不同岗位角色不同行业有收费成单记录)

    口碑

    auyung.com

    求职招聘领域最感性的自媒体人和最理性的斜杠青年(设计/技术/运营多个职能)

     

    招聘甲乙方两道通吃者;

    关系网

    auyung.com

    经历了地方招聘网站5-50万简历用户增长期,参与了职业社交网站20-100万注册用户增长期;推动了招聘行业社群“招聘兄弟会”从100到10万会员/粉丝的崛起和增长;

     

    招聘领域的甲乙方人脉关系超级连接器;领英6000+微信4000+(全实名)500强和知名企业雇主招聘总监/经理/负责人人脉关系

    行业地位

    auyung.com

    微信招聘/社交招聘/移动招聘/雇主品牌等新认知的全网流量创造者、入口级流量生产者;

     

    个体与组织的雇佣交易关系转变为共赢合作关系的实践者和创新者

    影响力

    auyung.com

    1000+付费招聘官学员、百度文库90000+浏览;研究结果被重庆文理学院博士论文引用、被上海财经大学MBA职业发展课程付费引进、被行业《首席招聘官》杂志独家首发;

     

    出版发行50多万字研究成果被众多全球及中国知名企业(通用电气/亿滋/金佰利中国移动/百度/腾讯/网易/携程/京东)以及人力资源乙方公司付费采购;多次和国内相关专业领域KOL同台交付内训和公开课

  • 长按/扫码关注/把欧阳泽林装进你的手机里

    服务号雇势新媒大当家的欧阳泽林坐等你撩!

    马上下单更会深得我心:)有缘相见一杯焦糖玛奇朵