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欧阳泽林的使用说明书
个体与组织未来新关系营销实践官
左手雇主品牌右手个人品牌/统统欧阳一下！
点击这里成为欧阳泽林的知识合伙人
欧阳泽林近期应邀出席的活动/论坛/沙龙/峰会
欧阳泽林：自封个体与组织未来新关系营销实践官，左手服务组织的雇主品牌，右手服务个体的个人品牌，雇势新媒创始人兼CEO，招聘求职领域自媒体人，热衷于积极倡导招聘创新（社交招聘和移动招聘）和升级（雇主品牌和个人品牌），曾作为部门负责人和联合创始人等高管身份参与建设过人力资源领域的区域型/平台型/社交型/工具型/服务型/社群型/内容型产品生态。
欧阳泽林老师的精品课程：①《甲方招聘团队：玩转移动社交招聘-招聘微达人训练营》、②《甲方招聘团队：雇主品牌和全员内推实战训练营》、③《人力资源乙方：人力资源服务公司的【内容IP和数字营销】实战训练营》、《从雇主品牌到个人品牌》、《从个人有品牌到睡后有收入》
作为外聘顾问：
——担任EFMD(欧洲管理发展基金会)旗下Highered-EFMD Global Career Services中国区官方顾问理事会外聘高级顾问
——担任上海交大教育集团-精益管理学院（新南洋思典凌教育科技有限公司）外聘高级顾问
——担任内蒙人力资源经理人协会（内蒙古民政厅民间组织管理局管辖）外聘高级顾问
——担任JobLabx未来职业实验室（科技人才智能甄选/匹配和培育企业/上海市计算机学会会员单位）外聘高级顾问
作为签约作者：被中国专业的一体化人才管理云平台-[北森]旗下北森人才管理研究院签约经纪
作为签约讲师：被中国首家登陆A股的人力资源服务外包企业-[科锐国际]旗下科锐国际招聘管理学院签约经纪
作为自媒体人：独家应邀参加中国平安集团人力资源中心的“遇见X中国平安招聘合作伙伴大会”
作为人气讲师：获评2018全国招聘升级高峰论坛之2018中国招聘升级最佳人气讲师（颁发机构为：MOKA+HR圈内招聘网）
作为评审专家：2019-2020中国人才测评新技术新体验洞察研究报告评审专家
作为自媒体人：独家应邀参加专属于年轻人的移动社交招聘平台[大街网]的2018“非常雇主”年度盛典
作为公益讲师：受聘于中国最大的人力资源社群组织-招聘兄弟会MeetHR大学成为公益讲师
作为评审专家：2018脉脉中国最佳雇主品牌盛典及系列雇主品牌奖项评审专家
作为签约作者：被著名财经作家吴晓波老师旗下“蓝狮子出版社”独家签约并买断5年首本书籍《职场新物种@斜杠青年》的数字版权
作为入选人物：2018中国人力资源科技影响力100人评选入选人物（颁发机构:HRTechChina）
作为评审专家：2018候选人体验大奖（中国区）评选专家团评审专家（主办机构:人力资源杂志/人力资源开发与管理杂志/HRTech等）
作为评审专家：中国微信招聘研究观察报告2017-2018报告编辑委员会专家团成员/评审专家
作为评审专家：人力资源领域NGO社群-招聘兄弟会举办的“最佳招聘营销H5大赛”评审专家团评审专家
作为参赛对象：受评HRsalon中国2017年度新锐人力资源服务机构
作为参赛对象：入围第一资源（TOPHR）的“2017中国人力资源先锋评选（第九届）”
欧阳泽林的核心作品：
2013-2014：创作《中国社交网络招聘和雇主品牌研究观察报告》-100+最佳雇主基于中国主流社交网络上进行招聘营销和雇主品牌传播的具体实践
2014-2015：创作《中国微信招聘研究观察报告2015-2016》-200+雇主微信公众号招聘营销实践总结
2016-2017：创作《职场新物种@斜杠青年》-20位当红斜杠青年人物案例现身说法，对于职场人士，这是一本职场人士应对不确定时代的自我营销和自我成长实操指南；对于人力资源从业者和企业管理者，这更是一部个体与组织未来新关系的畅想录！
2017-2018：创作《中国微信招聘研究观察报告2017-2018》-1800+雇主微信公众号招聘营销实践总结
2018-2018：发起《雇主品牌百问百答直播间》众创计划，第一季已经邀约直播间常驻嘉宾和联合音频分享嘉宾，吸引了5000多人次的HR收听和付费，第二季正在进行中；
2018-2019：发起《中国人才测评研究观察报告2019-2020》众创计划，已经成功邀约12位人才测评领域权威KOL和20多位人才测评领域具有实战经验的受访嘉宾；
近期“欧阳泽林的知识店铺”出品的内容型产品/服务
无论是组织的雇主品牌招聘创新还是个体的个人品牌知识变现......我们一直在创新
对于个体我“不误正业”——助力个人品牌IPO
对于组织我“业涉撩人”——助力企业的雇主品牌和招聘创新
可能是在新媒体招聘和雇主品牌传播领域最走心的研究和实践者之一！
招聘服务行业从业近十年，经历了地方招聘网站5-50万简历用户增长期，参与了职业社交网站20-100万注册用户增长期，推动了招聘行业社群“招聘兄弟会”从100到10万会员/粉丝的崛起和增长，嘿嘿，可以找以下行业兄弟口碑调查！
在新旧雇佣关系交错变革大环境下聚焦于招聘创新/雇主品牌传播/候选人关系管理
著有50万字以上的人力资源领域的收费内容作品，被众多全球及中国知名企业（通用电气、德勤、亿滋、高通、金佰利、费列罗、中国移动、百度、腾讯、网易、携程、京东等）以及人力资源乙方公司付费采购参考和学习；
关键词：雇势新媒
个体与组织未来新关系营销服务商创始人兼CEO
助力个人品牌IPO/助力企业的雇主品牌和招聘创新
关键词：借见智库
独立专家智库“借见智库”联合创始人
提升职场菁英的时间-知识-人脉-印象的投资效率
关键词：与才策
招聘行业自媒体“与才策”主编
招聘行业意见领袖+招聘领域知识经验付费变现尝鲜者
关键词：招聘兄弟会
招聘行业社群“招聘兄弟会”原社交媒体总监
推动了招聘行业社群“招聘兄弟会”从100到10万会员/粉丝的崛起和增长
数字化的欧阳泽林
助力从新媒体社交网络中最低成本投入和最大价值产出
10W+
人力资源行业最大的NGO社群“招聘兄弟会”（2年3个全职连接了10W+垂直领域粉丝，2W+信任背书和推荐制实名会员）经营实体（上海三享两益青年职业发展促进中心）的前联合创始人，前社交媒体总监；应邀和国内多位500强公司人力资源高管（星巴克中国、德勤中国、以及一澳洲上市互联网公司高管）合伙创业经历；
江苏无锡、江苏丹阳、浙江宁波等地区人力资源经理人协会/人力资源产业园内企业客座“移动社交招聘主题”收费课程主讲嘉宾。上海外服、浙江外服、宁波市人才服务中心、内蒙古人力资源经理人协会、山东启辰人力、正信人力、浙江盛世前程、上海柯曼猎头、北京TalentPower、上海谷露软件、北京腾驹达猎头均有付费学员；应邀参与上海财经大学MBA商学院职业发展课程设计和讲授，应邀指导重庆大学学生“中小企业微信招聘策略”论文撰写；
158个
158个招聘者值得关注的新媒体渠道开启了个人爆款文章之路，98个移动化社交化雇主自主招聘网站 | 204家招聘者值得关注的雇主招聘公众号 | 42个招聘者值得关注的HR领英群组 | 32位雇主品牌负责人如何面对雇主品牌建设挑战 |100位招聘者(雇主内部或猎头招聘者)的微信关系链 |49份具有“社交-移动招聘基因”的招聘者样本 |社交媒体传播和招聘营销战役48小时内聚集了百位优质候选人
500000+字
出版发行50多万字研究成果被众多全球及中国知名企业（通用电气/亿滋/金佰利中国移动/百度/腾讯/网易/携程/京东）以及人力资源乙方公司付费采购；多次和国内相关专业领域KOL同台交付内训和公开课
130000+字
13万字解读未来个体与组织的新关系！首本新书《职场新物种@斜杠青年》已经出版！在自费出版为主的内容出版市场，成功实践了联合22位当红斜杠青年（全网合计可以触达对“职场发展”品类高消费意愿的群体粉丝150万+），出版发行了《职场新物种@斜杠青年》一书，目前已被著名财经作家吴晓波老师旗下“蓝狮子出版社”相中，独家签约并买断5年的数字版权（该书已全面上线亚马逊中国、知乎、kindle电子书，当当网、掌阅阅读、微信读书、豆瓣阅读、京东阅读、百度阅读、网易云阅读、多看阅读、QQ阅读等平台），上架一月不到即斩获亚马逊平台（励志与成功>人在职场>职场新人）排行榜No.10的佳绩；
薪智-全球首家运用人工智能技术的薪酬分析平台个人端产品“薪酬大数据查询”系列品牌形象大使、某招聘SAAS软件平台签约自媒体，某雇主品牌领域服务提供商内容营销顾问；
2小时5000元
国内一线的商业和管理大咖和（共享经济领域）知识型IP的个人品牌经纪人，负责其产品化和高潜入口布局拓展（成功助力该知识型IP将“产品化”后的收费音频课程，上架某用户量破2亿的音频社交平台，知识付费技能模块；
成功助力该知识型IP将“产品化”后原创文章，上架某用中国用户量破3000万的职业社交平台-系统大数据匹配分发其前瞻洞察文章直达用户首页；刷新了该知识型IP单日约见型知识变现金额（2小时5000元），迭代了改知识型IP的核心认知资产的数字化和原创保护）；
24招
朋友圈关系网的花式看法24招：如何在3天内快速和陌生人建立信任？|奉上75个个人品牌领域KOL的套路总结5点供你自我反思|68个助力高效工作和经营职场个人品牌的工具/平台|8个让你持续输出个人价值观的快速写作技术|这52个套路送给想开启职场个人品牌的你 | 10个好习惯助力高效能人士经营个人品牌 |从261个前沿职位头衔中我们总结出6个套路和7个方法——启发你如何一句话说清楚个人品牌 |32个别人通过你微信好友申请的理由——如何在社交网络里更快的添加对方为好友？
1000+位
1000+付费招聘官学员、百度文库100000+浏览；研究结果被重庆文理学院博士论文引用、被上海财经大学MBA职业发展课程付费引进、被行业《首席招聘官》杂志独家首发;
5K+在读读者
首批微信读书认证书评人（微信读书一级流量入口强力推荐），百度文库认证作者（10W+阅读，文档被6K+下载）、百度阅读收费电子书认证作者（5K+在读读者）；
研发的“NXTIP-高潜个体的个人品牌产品化及知识技能变现服务”项目，入围中国领先的人力资源第三方媒体平台第一资源的“2017中国人力资源先锋评选（第九届）”；研发“职场新物种实验室（系列语音直播内容+新物种孵化计划）”跨界合作项目，获得了5A景区内集企业民宿、共享办公、旅游订制为一体的综合空间“璞树空间”的年度战略合作伙伴邀约；
欧阳泽林独家经纪/深度合作的知识型网红和行业IP/KOL
和欧阳泽林一起开启你的知识型IP迭代升级与变现之路：
1、知识型网红个人品牌的场景和武器弹药
2、同品类KOL占据的C端市场和消费者的消费情况数据统计
3、知识型网红个人品牌服务SOP和交付物价值说明
4、知识型网红在知识变现时的问题解决模型
5、知识型网红个人品牌升级和变现时间规划表
6、知识型网红内容生产分发传播规划
欢迎对我进行报复性打赏和批判性约见
不误正业又业涉撩人/左手雇主品牌右手个人品牌
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个体客户
企业客户
欧阳泽林的个人品牌建设之路
个体和组织的数字化品牌资产管理顾问
专业能力
auyung.com
新媒体社交网络的重度用户及成功实践者（从婚姻到职场）;
个体和组织的数字化品牌资产管理顾问（无论个体还是组织，不同岗位角色不同行业有收费成单记录）
口碑
auyung.com
求职招聘领域最感性的自媒体人和最理性的斜杠青年（设计/技术/运营多个职能）
招聘甲乙方两道通吃者；
关系网
auyung.com
经历了地方招聘网站5-50万简历用户增长期，参与了职业社交网站20-100万注册用户增长期；推动了招聘行业社群“招聘兄弟会”从100到10万会员/粉丝的崛起和增长;
招聘领域的甲乙方人脉关系超级连接器；领英6000+微信4000+（全实名）500强和知名企业雇主招聘总监/经理/负责人人脉关系
行业地位
auyung.com
微信招聘/社交招聘/移动招聘/雇主品牌等新认知的全网流量创造者、入口级流量生产者;
个体与组织的雇佣交易关系转变为共赢合作关系的实践者和创新者
影响力
auyung.com
1000+付费招聘官学员、百度文库90000+浏览；研究结果被重庆文理学院博士论文引用、被上海财经大学MBA职业发展课程付费引进、被行业《首席招聘官》杂志独家首发;
出版发行50多万字研究成果被众多全球及中国知名企业（通用电气/亿滋/金佰利中国移动/百度/腾讯/网易/携程/京东）以及人力资源乙方公司付费采购；多次和国内相关专业领域KOL同台交付内训和公开课
市场上有趣的灵魂们对欧阳泽林的口碑评价（来自在行和领英）
有官方人力资源/人才市场机构，有企业HR和HR高管，有刚入行的新媒体，有搞雇主品牌的小伙伴，有猎头，有致力于HR领域的创业者等等，看看他们怎么说欧阳泽林
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服务号雇势新媒大当家的欧阳泽林坐等你撩！
马上下单更会深得我心：）有缘相见一杯焦糖玛奇朵
欧阳泽林，85后，处女座
自媒体人/创业公司联合创始人/培训讲师/域名投资人/无证设计师/野生 PHP工程师
我横跨【互联网】和【人力资源招聘服务】行业
我做【产品/用户运营】工作和【新媒体社交网络研究观察】工作时间比较长
我在【猎头招聘圈】和【自媒体个人品牌圈】里面认识的人比较多
但是为我的【人脉连接与经营】技能和【内容生产传播】技能买单的人最多金额最高
在个体与组织的雇佣交易关系转变为共赢合作关系这条未来已来的路上不断实践与创新，致力于帮助雇主和个人在当今数字时代做好雇主品牌和个人品牌的【渠道】建设与运营还有【内容】生产和传播！
内训企业客户（甲方）
已交付：通用电气-世界上最大的提供技术和服务业务的世界500强跨国公司
已交付：喜利得-为全球建筑行业提供高品质的技术领先产品和产品系统的世界500强
已交付：奥托立夫-全球最大汽车安全系统供应商(部分内容模块)
已交付：均胜集团-全球化的汽车零部件顶级供应商
已交付：金风科技-全球清洁能源和节能环保解决方案的领跑者
已交付：中广核集团-国务院国资委监管的大型清洁能源企业
已交付：中国平安集团（北京外勤团队）-国内知名的综合金融服务平台
已交付：屈臣氏-长江和记有限公司旗下的国际零售及食品制造机构
已交付：中国移动(南方基地)-全球用户规模/网络规模超前的移动通信运营商
已交付：华西证券-国内最早成立的专业证券公司之一和全国首家区域性交易场所
已交付：国信证券-全国性大型综合类上市证券公司
已交付：宜信公司-中国知名的个人信用管理和财富管理平台
已交付：宁波银行-国内首批上市的城市商业银行
已交付：贝贝网-国内领先的母婴特卖平台
已交付：白塔岭(Dreamlink Edu)-江浙地区最具规模最正规的美术培训机构之一
内训企业客户（乙方）
已交付：北森云计算-中国最大的人才管理软件云服务供应商
已交付：图谱天下-国内人力资源招聘系统研发和职场数据搜集于一体的科技公司
已交付：上海柯曼企业管理咨询有限公司
已交付：无锡乐聘人力资源服务公司
已交付：浙江艺羽人力资源股份有限公司
已交付：江苏丹阳人力资源协会
已交付：浙江盛世前程人力资源服务有限公司
已交付：广东智通人才连锁集团
已交付：江西外才网络有限公司
已交付：上海市职业发展促进中心
公开课学员（甲方）
百度上海、腾讯北京、网易深圳、京东商城、徐福记、通用汽车、复星集团、翠丰集团kingfisher、中国移动南方基地、诺维信（中国）、勃林格殷格翰、通标标准、金佰利、费列罗、AIA友邦保险、陆逊迪卡、福特汽车、优创数据、文思海辉、欣和集团、德马吉展览、凯英信业、平安集团、宜信财富、博雅互动、电通东派、易讯天空、小牛在线、BTCC、丽珠医药、臻鼎科技、和睦家医院、宁波银行、圣和药业、锦江麦德龙、奥雅纳工程、链家地产、世茂物业、多玛门业、帝肯贸易、伊维氏传动、泰克国际、华力微电子、启明软件、普兰金融、拜耳、金钱豹、爱德曼、约克空调、魅力惠、达美乐比萨、塔塔、泰科、翎丰房产、红星美凯龙、遨游网、苏宁云商、斐讯数据、淘米网、国金证券、科华生物、泰科电子、中芯国际、微创股份、晨光文具、林德叉车、百力通中国、贝朗医疗、日播实业、星巴克中国、尚品宅配、苏宁云商、红豆集团、骏业自动装备、合星财富、龙达纺织、新日智能电动车、曲美装饰、国泰精密机件、金海洋旅游、博一光电科技、双益机密机械、德林船舶、中通快递、水元素环保、爱玛车业、凤凰栖智能、斯达四方电气、德力西集团等
公开课学员（乙方）
腾驹达、上海外服、宁波市人才服务中心、KNX，Manpower，Talent Spot，Fortunet，CGL，埃摩森，展动力，中智，伯乐、启辰人力、正信人力、众信人力、柯曼咨询、TalentPower、谷露软件等
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